• SX8B0009

Cho đến nay, các công nhân đã phải chứng minh một cách thuyết phục rằng họ bị nhiễm bệnh trong công việc. Nhưng 16 bang hiện đang xem xét việc đưa vào bệnh viện: Chứng minh rằng công nhân không mắc bệnh khi làm việc.

Một trong nhiều yếu tố làm cho bệnh coronavirus 2019 (COVID-19) rất khó điều trị là người ta không thể xác định chính xác vị trí hoặc cách thức ai đó có thể mắc bệnh. Các nhân viên y tế đã nhận COVID-19 (và gia đình của các nhân viên y tế đã chết vì căn bệnh này) nhận thấy rằng việc cố gắng giành được quyền lợi bồi thường cho công nhân hoặc trợ cấp tử vong có thể gần như không thể, Kaiser Health News (KHN) đưa tin hôm nay.

Cho đến nay, các công nhân phải chứng minh một cách thuyết phục rằng họ đã bị nhiễm bệnh trong công việc, không phải là một lập luận dễ dàng để chiến thắng vì có rất nhiều người mang mầm bệnh không có triệu chứng trong cộng đồng.

Hiện tại, theo KHN, 16 bang và Puerto Rico muốn điều trị bệnh viện: chứng minh rằng công nhân không mắc bệnh khi làm việc.

KHN báo cáo: “Các hóa đơn khác nhau ở phạm vi người lao động mà họ bao trả. “Một số bảo vệ tất cả những người rời khỏi nhà để làm việc trong các lệnh ở nhà. Những người khác được giới hạn cho những người phản ứng đầu tiên và nhân viên chăm sóc sức khỏe. Một số sẽ chỉ bao trả cho những công nhân bị ốm trong tình trạng khẩn cấp, trong khi những người khác sẽ chi trả trong thời gian dài hơn. "

Các bang khác nhau đang áp dụng các cách tiếp cận khác nhau, và một số cách tiếp cận đó đang bị các bệnh viện và hiệp hội doanh nghiệp phản đối. KHN trích dẫn một dự luật ở New Jersey giúp các nhân viên thiết yếu nhận được COVID-19 trong tình trạng khẩn cấp dễ dàng chứng minh rằng họ đã làm được việc.

Chrissy Buteas là giám đốc phụ trách chính phủ của Hiệp hội Doanh nghiệp & Công nghiệp New Jersey, tổ chức phản đối dự luật đã được Thượng viện bang thông qua và đang chờ thông qua tại Đại hội đồng. Buteas nói: “Mối quan tâm của chúng tôi chủ yếu là chi phí của những tuyên bố này có thể áp đảo hệ thống, vốn không được thiết kế để xử lý các khiếu nại trong thời kỳ đại dịch toàn cầu”.

KHN cũng xem xét một trường hợp ở Virginia, trong đó một trợ lý bác sĩ (PA) thực hiện các xét nghiệm COVID đã phải nhập viện khi anh ta mắc bệnh trong một tuần, và mất năm tuần làm việc.

PA yêu cầu điền vào các mẫu đơn bồi thường cho người lao động. Anh ta đã bị từ chối các đơn và sau đó bị cho nghỉ việc 5 ngày sau đó, với hóa đơn bệnh viện 60.000 đô la. Luật sư Michele Lewane đang đại diện cho PA trong vụ việc. Theo KHN: “Lewane cho biết luật pháp ở Virginia có thể sẽ coi COVID-19 là một 'căn bệnh bình thường trong cuộc sống', giống như cảm lạnh hoặc cúm. Cô ấy nói rằng cô ấy sẽ phải chứng minh bằng "bằng chứng rõ ràng và thuyết phục" rằng anh ấy đã bắt được coronavirus tại nơi làm việc. "


Thời gian đăng: 21-07-2020